這件事情很奇怪

因為做事風格的不同就給最低分?
風格隻有不同,沒有好壞. 如果你的上司不認同你的做事風格,並有更好的建議,應該給你討論,給你建議,而不是SHOCKING你.至少,在我看來你老板的做法很不專業.而且一個壞的評分,背後的意思可以是非常危險的.
我覺得你要重新反省你和同事,你和上司之間的工作和合作關係.
如果是我的話,我絕對不會接受這個評分,工作作風和風格可以改正,道歉也是可以的,但是放到FILE裏麵的東西一定要幹淨清楚,以絕後患.
當然,這個隻是個人的看法,每個人的環境和經驗不同,反應和決定也會不同的.

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• 回複：這件事情很奇怪 -Hill- ♀ (281 bytes) () 07/11/2009 postreply 12:49:45