被裁了,一點不冤

丟了工作，無論對於個人及家庭，移民身份等確實是很大的災難，但這也是局限於個人感情範疇。經常聽到我們的同胞動輒要告公司或老板，可以告！但要明確你的法律切入點是什麽。的確，由於語言，文化以及成長環境的差異，我們在工作中或多或少會遭遇到冷落，不公甚至刁難。這是事實，我們無法回避，隻能客觀麵對。即使在中國大城市的人對於來自小城市甚至農村的也會有歧視色彩。美國是100%的自由市場經濟，生意不好就裁人，沒什麽稀奇，不要聯想太多，你以前做的如何好，那也是應該的，否則就輪不到今天的裁員了。裁員是由於經濟原因，所以才給你失業救濟，這也是公正與補償。
相反遇到這種失業情況，首先要將個人及家庭的生活計劃安排好，經濟計劃及未來事業發展，確定切入點，有身份問題的就第一要考慮如何應對。
千萬不要和原公司在情感上糾纏了。