你在美國?哪個洲?公司規模如何?


是否有其他種族歧視的證據?

先到地方政府的有關機構了解一下,看legal assistance如何,或者是否能找到律師幫你打官司,不向你收費,成功後從公司罰款中分一杯羹。

或者有律師後,給公司HR發律師信,即使告不倒他們,也夠CFO 喝一壺的,越大的公司越怕這種事,最最差也是個CFO領導不力

先把所有證據收集起來,最好聯係上原先被裁的同事
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