當然,我也吸取了教訓,就是別理會公司的口號,什麽培養人呀,之類的都是假大空的口號。你要想再拿個高學位,除非經理是個好人,否則真是千般萬般的給你壓力,阻撓你一切可以往上發展的機會。以什麽理由請假都行,就是不能說用來寫論文(我傻。
一切培訓,你靠邊站,請假,不要工資的都不給你,別人上班上網,你就得老老實實的,開會是居然能對你翻白眼。我要是一家三口等米下鍋的人,還真就歇他手裏去了。
還有HR那會向著小員工呀,該說的也都說了,該反應的也反映了,一點用也沒有,反正人家不會裁你,也不Fire你,就是不給假, 到時你論文弄不完看你走不走。
說實話,夾著尾巴做人誰不會呀,隻是就目前這份工作,我覺得不值得。我會用下麵幾個月的時間把論文答辯完,然後,再開始找下一份工作。星期一EXIT INTERVIEW,我應不應該留點書麵的complaint給那個SB小經理呢?????