你是對同事,我當麵跟老板吵,他們就挖了個坑讓我跳

她騙我說簽了那份文件,就有award拿.我回去跟LP商量了一下,先簽,然後趕緊找,我那獵頭很厲害,幫我要了高價,我就拍屁股走人了,留下一堆爛攤子給那個SB女人.

我不怕她將來不給我做推薦,因為通常是人事處在做.不過想起來很惡心,也給大家一點心得體會:一有風吹草動,找到了再走.

所有跟帖： 

• I bet that you never got the awards -你說我說- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 09:10:01

• 法律不保障雇員,雇主可以以任何理由炒掉員工,fire不同 -也是實話實說- ♂ (105 bytes) () 06/17/2009 postreply 09:24:12

• 最好找到新的又正好被炒,那樣可以拿雙份.那女的自己 -老沒勁- ♂ (279 bytes) () 06/17/2009 postreply 10:03:36

• awards?當然沒有.她騙我簽那份文件時的借口而已 -老沒勁- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 09:50:03

• 不理解, "簽了那份文件,就有award拿"? -jiakang- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 09:55:43

• 那是一個坑,不跳,當場就會走人,隻好跳進去.律師說的 -老沒勁- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 10:05:29

• 為什麽不找HR投訴?你也太老實了 -你說我說- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 10:10:23

• "他們拿走了我的一些客戶",通常裁員指標有部門內定 -老沒勁- ♂ (188 bytes) () 06/17/2009 postreply 10:29:51