你比我還軟還老實。
她第一次給你評不及格的時候你就應該反抗了。我們公司平分最後是要員工簽名的。如果不同意評的結果可以拒絕簽字。你在第一次的時候如果明確表示不同意她的給分，然後找她的領導反應，要求重評，重審，她絕不會這樣順利輕鬆的把你欺負到死。你做的工作擺在那裏，她不可能評的差太多。除非你自己完全不反抗。你第一次接受了，以後又接受一次，到第三次你再反抗就太晚了，因為你的評分和performance都有history了。很難再改變別人的印象。
即使如此，你也不應該主動辭職。你替她把所有事都省了。這個時候找大老板或HR匯報，就算你還是走也有些效果。你可以要求換組，說不定能成功。你沒什麽可loose的了，撕破臉大家難堪，但是你反正也要走了。你無非怕影響將來找工，但是這麽惡劣的老板，你認為你可以信任她做reference嗎？還有三次惡評，是不是跟fire的效果差不多了？這個我不是很懂，不知道新公司有無可能看你過去的評論。
總之你不要太生氣傷心了，你是太善良了。我很理解你。我也是這種人。下一次一定要試著保護自己，不能存僥幸心理。Hug and good luck.
她第一次給你評不及格的時候你就應該反抗了。我們公司平分最後是要員工簽名的。如果不同意評的結果可以拒絕簽字。你在第一次的時候如果明確表示不同意她的給分，然後找她的領導反應，要求重評，重審，她絕不會這樣順利輕鬆的把你欺負到死。你做的工作擺在那裏，她不可能評的差太多。除非你自己完全不反抗。你第一次接受了，以後又接受一次，到第三次你再反抗就太晚了，因為你的評分和performance都有history了。很難再改變別人的印象。
即使如此，你也不應該主動辭職。你替她把所有事都省了。這個時候找大老板或HR匯報，就算你還是走也有些效果。你可以要求換組，說不定能成功。你沒什麽可loose的了，撕破臉大家難堪，但是你反正也要走了。你無非怕影響將來找工，但是這麽惡劣的老板，你認為你可以信任她做reference嗎？還有三次惡評，是不是跟fire的效果差不多了？這個我不是很懂，不知道新公司有無可能看你過去的評論。
總之你不要太生氣傷心了，你是太善良了。我很理解你。我也是這種人。下一次一定要試著保護自己，不能存僥幸心理。Hug and good luck.
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