係統的學習提高情商的書，並且用於實踐

我們公司有這樣的課，但我還沒有特別深入總結，就大體說一下：
有人研究了人的性格分四個方麵，用四種color表示，先要搞清楚你屬於哪一類，別人屬於哪一類，就能互補，每人都有長處也有短處。一般有技術傾向的人藍色的成份偏多，和人交流時要注意不要太細節化。做一個很凶很mean的人不一定是成功，讓別人覺得你很有用，在技術、團隊、性格上都不錯就挺好的了。
這方麵的書很多的。