一個員工,他上班打瞌睡,開會打瞌睡,我把每次的事情記錄下來,有時間地點場合,多次記錄。警告他2次,第3次就把他炒了。因為他不是我雇進來的。後來用這個名額雇了一個特別好的員工。
可以紀錄在案,如果你不喜歡她,可以向HR報告。我曾經開除過
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你的手下一定很努力,很聽話
-喜氣連年-
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06/12/2009 postreply
20:09:25