我的情況是這樣,7個月前找到目前的這份工作,很穩定也很有前景. 我幹得很順利並有望建立一個小的team可以做team leader. 但是由於今年budget很緊加上其他因素, 我的line manager的plan沒得到通過. 結果最後她居然決定把我並入她領導之下的另個team,也就是說我以後就不被她直接領導,而是被一個以前和我平級的人領導. 讓我非常窩火的是這個新領導對我的專業可是個門外漢. 她一直攛掇把我並過去擴大她的實力,這下她終於如願了.於是我有點萌生去意.
現在剛好有個合適職位出來, 薪水比我現在高不少,相當於目前的1.5倍. 非常想試一下,但是和那邊人事部打了電話,他們要求在INTERVIEW之前就要REFERENCE. 我很猶豫,因為現在提出要REFERENCE,我的line manager肯定會不高興,而且我才幹了7個月,幾周前才通過PROBATION. 如果最後成了也罷,就正好離開. 要是不成我以後的日子就不太好過了, 她們一定會覺得我並不誠心在這裏工作. 以後再想申請讀書,培訓可能就難了. 是不是應該就放棄這個機會呢?還是不管如何去試一下
有點迷惑-幫我分析一下該怎麽辦
所有跟帖:
• 過錯是暫時的遺憾,而錯過則是永遠的遺憾! -Decker- ♂ (0 bytes) () 06/08/2009 postreply 08:20:45
• 拜托 ;-)就是因為今天看到這個才糾結的上來發貼呢! -suanliao- ♀ (0 bytes) () 06/08/2009 postreply 08:28:56
• Don't give up new opportunity. -jill08- ♀ (66 bytes) () 06/08/2009 postreply 08:43:31
• Tell them your concern about asking your boss -xiaoxing- ♀ (372 bytes) () 06/08/2009 postreply 08:43:48
• good idea! thank you. -suanliao- ♀ (0 bytes) () 06/08/2009 postreply 08:50:07
• go for a try and tell them will provide the reference later -看那月光- ♀ (0 bytes) () 06/08/2009 postreply 11:32:29
• you can give previous employer's name as reference -y2001- ♀ (70 bytes) () 06/08/2009 postreply 13:27:28
• 別分析了, 用以前公司的 推薦信, 沒什莫商量的。。。回複:有點迷惑-幫我分析一下該怎麽辦 -sunnylily789- ♀ (98 bytes) () 06/08/2009 postreply 18:50:49
• 謝謝.幸虧上來問了下意見,我差點一念之差提供了目前LINE MANAGER做REFEREE. -suanliao- ♀ (119 bytes) () 06/09/2009 postreply 06:23:39