Winners don't wait for chances, they take them. 關於這次危機下找工作的經曆，以前在貼過一些，這此說詳細些，大家看看有什麽您可以借鑒的。我想主要是您要對自己有信心，樂觀，積極，那樣您的表情都會帶出來很正麵的樣子，別人會被您感染的。這個跟能力無關。跟性格有關，所以我相信性格即命運。閑話少說，先說說我的被雷經曆:（是的我也被雷過，不過這叫塞翁失馬）
It is perseverance which distinguishes the strong from the weak.
1. 被雷:
工作了幾年，單位很好，福利很好，工作量不大，就是工資不高，很適合有孩子的媽媽。可是我老公在另一個城市，而且不太可能過來。所以我本打算生完小二，就辭職去老公的城市，當家庭主婦，好好享受家庭生活。
可是生完小二，單位來了個大項目，弄得我心裏癢癢的，就跟老公商量，把老大送回國一段時間，自己帶著小二，把這個項目給做完了。這對以後找工作，幫助非常大。可是也很累。所以我開始在本單位外找工作,這時候，金融危機了，我們單位要裁人，而大家都知道我的情況，所以我走是天時，地利，人和的完美結局，以至老板通知我那天，我感激地和老板來了個擁抱。(從我知道單位裁人的PACKAGE以後，就天天盼著這一天，可惜這種事，可遇不可求。這回總算讓我趕上了，單位也可以不用裁其他需要工作的人，我又正要離開，拿了半年工資，還可以自己選擇哪天走，我都高興得找不到北了。)
The greatest waste in the world is the difference between what we are and what we could become.
2. 培訓:
非常幸運的是，單位對裁下的人待遇很好，規定要先在本單位找其他工作，或者參加再就業培訓，等等。而我肯定要離開了，所以連單位報的好幾個月的再就業培訓班，也隻參加了２０天左右，但是就是這個培訓，幫我又找到了現在的工作，（這個培訓不針對個人開放，都是單位把下崗人員送去的，好像也很貴的）。我本來不想去了，可是總覺得那麽多錢都交了，我還是去看看的好。就去了。結果發現真是不錯。
首先是有正規的工作人員和辦公室，地點也是很貴的辦公樓集中的市區。秘書，辦公設備樣樣齊備，跟大公司上班沒區別，而且每個人都有專人負責，從寫簡曆到申請指導，到有相關的麵試培訓，還有專門的攝影間，來給你做申請工作的錄像帶。。。一應俱全，這對突然下崗的白領來說，真是象救命稻草一樣。我是受益非淺。可惜因為急著搬家，隻去了很短的時間，好多培訓都沒去。
記得第一天去報到，感覺很新鮮，人家都緊張工作，就我東張西望，象逛街的。到了時間，負責我的consultant來領我到她的辦公室，坐下來很認真地問我被裁是不是很突然，有沒有很大打擊（就這意思），我說沒有，我早就不打算幹了，單位很好，就是我得找老公去了,聽說這個培訓很好，所以我想參加一下再走。她於是就很輕鬆跟我介紹這個培訓，她的工作就是輔導我找工作，幫我修改簡曆，指導我申請，麵試，。。。真是很周到的服務。我的簡曆她很認真地幫我改，一條一條。比如她說，你的簡曆列了很多工作內容，但是象招工啟示一樣，沒有突出出來你在裏麵起到了什麽作用，誰都可以做這些工作，人家為什麽要雇傭你呢？你要把自己的貢獻說出來。比如，我列了一個獨立設計完成的項目，本來我們單位是請了外麵的專家來做的，可是花了很多錢，種種原因到期沒做完，人家就走了。我自己趕鴨子上架做出來了。她說你要寫上因為你完成了這個項目，為單位帶來什麽效益，又省了XX錢，讓人家看到你的價值。而不是列一堆做過的項目而已。這個讓我茅塞頓開。吹牛要吹在刀刃上，做的工作不在多，在精。所以我後來申請工作，簡曆很忽優，以致我很快又找到工作。
我參加的培訓，有麵試的，討論薪水的，幫助寫簡曆的。。。就是大家報名參加不同的培訓，坐下來，先介紹自己，哪裏來的，在本單位多久了，為什麽下崗（如果你願意說，隨便）。我才發現我們單位對我真是好，坐哪裏就我好像什麽都不是，人家什麽資深人事都有，有的人上來就說我以前經常麵試人，我的經驗是。。。我都聽傻了。我們輪流互相模擬問答，自我介紹，一條條假設問題，根據教材上的指導回答，內容很多，沒法一一想起，記得包括電話麵試，你要笑著回答問題，對方會對你有好印象，你可以把提示什麽的準備好放在麵前，你要多練習。如果是去麵試，要對每個人都認真對待，多帶幾份簡曆，等等，很多細節。。。我沒想到自己和別人對答練習，別人對我的評價還很好，有一此是跟一位搞人事的模擬，她說你說的很明白，我不懂你的專業也對你產生好感，覺得你的經驗很好。。。我信心倍增（自信很重要，忽優人得先把自己忽優過去。）我問過培訓的老師，他們不接受個人的服務申請，但各地政府有相應的輔導機關，我覺得不管哪裏的輔導，大家都應該試試。多打聽一下。（這個論壇肯定有人知道得比我多，希望大家多介紹）。
Effort and courage are not enough without purpose and direction.
3.找工作:
至於獵頭，我是這麽找到的。一般是我在網上貼簡曆，比如Monstors.com，人家看到簡曆會找我聯係。也有的是我search找到的合適的工作，我申請，對方是獵頭，他們先把簡曆都過濾一下，覺得靠譜的，就聯係我安排麵試。比如 Jack Farrell & Associates(http://jackfarrell.com/site/)
我的這個工作就是在indeed.com上找到的，因為是年薪１０萬，我才申請，沒想到人家就是看重了我做的那個大項目，電話麵試一下，後來on site麵試，麵試時就告訴我，如果一切順利，希望我ASAP去報導。他們有很多事在等人做。
Integrity comes when character is tested; keep true and never be ashamed of doing what is right.
4. 麵試:
這個工作真的邪門，好像就是為我準備的。去年要電話麵試我，結果我因為回國改早了幾天的機票，回去倒時差，把麵試的日子弄錯了，結果人家打過來我是夜裏，大睡了沒聽到電話。(我用的是網絡電話)。我第三天才明白過來，給人家發了個抱歉的郵件，就沒再敢理人家。沒想到過了2 個月，人家又聯係獵頭，還問我回美國了沒有。我當時人還在國內，就讓人家打過去，電話麵試。那時帶著孩子玩了一天，晚上10：00點跟人家聊了一個小時，人家居然安排麵試。本打算在國內多待，結果為了麵試回來了。我為麵試做的唯一準備，就是在網上下載了２本MP3電子書，在飛機上聽了幾個小時，好像是２５０道問答題，和５０個Tips，感覺很有幫助。http://www.talking-book-store.com/Title.aspx?titleId=868
下了飛機沒2天，時差沒倒過來，在去麵試路上，看了看自己的簡曆。到了那裏麵試一天，安排了12個人。這個工作空了3，4個月了，他們急著要人上班,而我又很會忽優，比如我以前做的那個項目，我在本行業的年會上申請做個 Presentation，居然被批準了，這個年會非常重要，後來因為離開了原單位，隻好跟主辦方說明了，無法參加了。這個一說出來，連麵試我的人都替我惋惜，我說“我還是很高興的，這證明我有那個能力，以後相信我還能做出更好的項目."
我老板要做的幾個項目，我以前要麽做過，要麽比較熟悉的同事有人做過，多少知道些，所以馬上能把腦子裏的東西調出來，總之她問什麽，我都能拿出例子證明我的經驗，可以看出來，老板已經不是單純麵試，而是和我討論項目方案了。吃飯的時候，我也和大家聊下天，盡量和人家打成一片。
後來兩個推薦人的郵件，都說那個女老板很喜歡我(她是我校友，估計這也是我被選上的原因)。我的獵頭麵試前提醒我，說有個部門經理很難對付，她前麵介紹過２個人去，都被那個經理給否了（看來我的老板很喜歡我，事先給我放水）叫我提高警惕。後來這個經理還真是很tough，不過因為我早有心理準備，不卑不抗，把話自然給接下去，比如她問你原來單位那麽大，你怎麽不在那裏再找一個？我說找一個不是不可以，就是還是那個活兒，麵對那些人，拿那麽多工資，在那個地方,我現在想換個環境，拿體現我勞動價值的工資。否則寧可不幹。她又問:你現在幹什麽呢？你不是沒工作了麽？（就差說你下崗了怎麽辦呀？）當時其他的人好像很尷尬，我就笑著回答說“我還是挺忙的，以前總找不到時間培訓，現在我在網上注冊了一些課，都是一直想學可跟以前工作沒有直接關係的，比如XXX，都是現在很熱的技能，當時他們就沒聲兒了，他們也正要搞這個係統呢，但是會的人真的不多。我說，"您看還有什麽問題，接著問"。她倒沒詞兒了.
出來工作，臉皮不能太薄，自己鎮定些，別人對你更信任。還有你應該有人情味兒，比如有一個要麵試我的人那天沒去，他哥哥去世了。後來他打電話麵試我，我先慰問以下，說我很抱歉聽說你家人去世了，和他聊了聊，然後才開始麵試。麵試完，我給每個人單獨發了感謝郵件，令我驚訝的是，那個很tough的部門經理給我回了個郵件，說馬上會有結果的。看來搞定了。還是他們比我還急.
Sorry that my Chinese typing is slow, can't write more,but will share with you later about my 心得 about interviews.
Good Luck to everyone here!
"The surest way not to fail is to determine to succeed."- Richard Brinsley Sheridan
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