5 個小時,見了6個人,都是老板手下的。還有兩個HR。老板手下總共35人。一個問得都是技術。HappyNow你給的資料太有用了。再次鳴謝!其他大多是behavior的問題。經過職壇高手指點,覺的比以前的好多了。隻是每人都拿了一張紙的問題。老板和他們實現都準備的很詳細,誰問哪個方麵都分配了。必須完成問卷。俺想主動發揮掌控局麵的機會不多。有空再把問題整理給大家。
5 個小時,見了6個人,都是老板手下的。還有兩個HR。老板手下總共35人。一個問得都是技術。HappyNow你給的資料太有用了。再次鳴謝!其他大多是behavior的問題。經過職壇高手指點,覺的比以前的好多了。隻是每人都拿了一張紙的問題。老板和他們實現都準備的很詳細,誰問哪個方麵都分配了。必須完成問卷。俺想主動發揮掌控局麵的機會不多。有空再把問題整理給大家。
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