剛剛從finance.yahoo.com上公布的數據,美國公司的高層人員的報酬相當驚人,比如,RSU,也就是完全免費的股票,僅今年一年,
CEO 達330萬美元,
我們的VP達110萬美元
CFO, 120萬美元,
這些僅僅是RSU, 還有各種股權,工資,獎金,加在一起,不得了的。
年初的時候,據老板介紹,我去年做的相當不錯了,當時也認為很滿意。現在比較起來,也就是個零頭,根本無法比。
CEO很重要,但是,一般的VP, CFO, directors, managers, 我們很多人都可以勝任。這種報酬差別我們根本無法接受。但是,我們又能說什麽?做什麽? 除了抱怨。
同學們,朋友們,你們說有什麽辦法?
美國公司的報酬製度公平嗎?合理嗎?
所有跟帖:
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美國公司的報酬製度是非常黑暗的, 完全的暗箱操作
-verilog-
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05/10/2009 postreply
19:34:08
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美國大型公司被"MBA 俱樂部" 劫持了
-布衣之才-
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05/10/2009 postreply
21:22:02
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老兄所言極是
-verilog-
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05/11/2009 postreply
11:41:35
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是不合理,不過你怎麽把上市公司的CFO怎麽和一般經曆相提並論
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05/11/2009 postreply
02:53:32
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上市公司的CFO很難嗎?
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05/11/2009 postreply
08:37:17
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不好意思, 隻能說你是無知者無畏
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05/11/2009 postreply
09:41:23
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我猜你是finance這一行的,不要太看重技術麵的小節
-verilog-
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05/11/2009 postreply
10:12:26
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基本同意
-阿呆瓜-
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05/11/2009 postreply
17:15:45
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這位也太搞笑了吧
-新北京混混-
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05/11/2009 postreply
13:52:29
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哈哈,很有意思
-verilog-
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05/11/2009 postreply
14:42:06