應TibetAnYak 的邀請
俺在研發的隊伍幹過， 200人左右， 德國主導，中國和印度都有參與。
俺的比較結果如下:
1) team leader ， 中國的說德語，印度的說英語，如果有開workshop，在中國的日子簡直像神仙似的，在印度還得擔心鬧肚子。
德國人的評價：對中國的明顯是低一級的態度，因為印度人的英文強多了，開會，寫feature 耐用的著德語。出了問題，電話會上，印度人基本上全過關。中國人經常要求offline 答複的
大老板雖說私人溝通上喜歡和中國的頭說德文，但是凡是公事相關的，他的back up 從來是印度的site leader.
俺覺得有點堵，可是形勢比人強。
2）team member
中國的工程師，勤勞，人好，但是就是表達不夠過關。
再碰上某些等級觀念嚴重的上級，功高震主的擔憂，以至於很少有機會獨檔一麵。
在分配feiture的時候，印度同事，哪怕小員工都可以當author， 中國的就大大不一樣了。
俺隻見到少數的team 可以和印度的team 平起平坐的，俺是指在得到work package 的時候。
3）在德國本土當然也有很多印度的contractor， 和老中。
老印自帶中飯，到也和老中很像。
但是，老印泡咖啡的工夫強奪了，隻要有人在那， 老印都能混進去，一杯咖啡可以田南海北的胡侃。
俺當然也是老中了，稍稍海聊一回就溜回來了，俺怕給不好的印象。時間一長，俺得開始豔羨老印們和鬼子的熱乎勁。
俺覺得中國的教育中應該加上team game 像啥足球似的，能多少改善些成年後的孤芳自賞。
俺先胡寫，大家胡侃侃。
俺在研發的隊伍幹過， 200人左右， 德國主導，中國和印度都有參與。
俺的比較結果如下:
1) team leader ， 中國的說德語，印度的說英語，如果有開workshop，在中國的日子簡直像神仙似的，在印度還得擔心鬧肚子。
德國人的評價：對中國的明顯是低一級的態度，因為印度人的英文強多了，開會，寫feature 耐用的著德語。出了問題，電話會上，印度人基本上全過關。中國人經常要求offline 答複的
大老板雖說私人溝通上喜歡和中國的頭說德文，但是凡是公事相關的，他的back up 從來是印度的site leader.
俺覺得有點堵，可是形勢比人強。
2）team member
中國的工程師，勤勞，人好，但是就是表達不夠過關。
再碰上某些等級觀念嚴重的上級，功高震主的擔憂，以至於很少有機會獨檔一麵。
在分配feiture的時候，印度同事，哪怕小員工都可以當author， 中國的就大大不一樣了。
俺隻見到少數的team 可以和印度的team 平起平坐的，俺是指在得到work package 的時候。
3）在德國本土當然也有很多印度的contractor， 和老中。
老印自帶中飯，到也和老中很像。
但是，老印泡咖啡的工夫強奪了，隻要有人在那， 老印都能混進去，一杯咖啡可以田南海北的胡侃。
俺當然也是老中了，稍稍海聊一回就溜回來了，俺怕給不好的印象。時間一長，俺得開始豔羨老印們和鬼子的熱乎勁。
俺覺得中國的教育中應該加上team game 像啥足球似的，能多少改善些成年後的孤芳自賞。
俺先胡寫，大家胡侃侃。
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