要求受老板的老板直接管理.

跟頂頭上司不對脾性發展起來相當困難,事倍功半,往後都是苦日子.

但所謂做生不如做熟,你去另外的公司又要重新做起,不如跟老板的老板談談,直接告訴你自己的想法,不妨坦言跟老板合作困難,如果老板的老板能解決的話就留下, 一舉數得,
1讓老板的老板想解決方法自己坐享其成,
2 就算日後在出現問題還可以再找他繼續商量,因為方法是他想的
3 能拉近跟老板的距離,為你以後打入管理層做準備
4 如果老板的老板也沒辦法,那就跳槽羅.他也沒辦法證明你的處境可能很長一段時間內都沒得改變,說明你的跳槽是明智的


以後升官發財了別忘了我啊