情況是這樣。

我直接老板現在麵臨很大的壓力，其它各個部門都對他很有意見，事實上兩三個月前另外有個部門的頭和我做過一次嚐試，想把我從我現在的部門裏調到他的部門裏去，當時的主要原因就是因為直接老板的能力和管理壓製了我的水平的發揮、造成了部門之間的溝通不暢。

我這次在外麵找工作，發現別的公司都是把我老板喜歡做的工作方向跟我的工作方向分成兩個獨立的組，可是我不知道能否在現在公司裏也能依此辦理。如果能，我肯定要求作為頭目，跟現在老板平起平坐。可是，心裏疑惑不少。