既然你老板支持你，你不必過度擔心；但一定要多和老板交流這些情況，尋求

支持和改善的對策， 因為：我讀到了你帖子裏一句很重要的話“於是他到處說我壞話. 但好在老板人不錯,沒理他.說我隻向他匯報就行了”。

我支持你在工作上的堅持原則，在這一點上你不用取悅任何人。隻是看來你需要妥當/有方法地表達，而不要簡單地直來直去而得罪人，比如引經據典告訴他們為什麽開那樣的發票不合適（他們其實是知道的，但你還是要親自告訴他們），這種情形下根本不要把做決策的球傳給你的老板，這種email隻要CC給你老板就行了。

事情到了這個地步，反而不要和他們妥協了，你心裏知道自己需要改進的地方並積極行動（象樓上大家建議的那樣），但表麵上不要讓這夥人看出你的疑惑來反而助長了他們的氣焰。

你走不走人，他們說了不算！

所有跟帖： 

• 我仍然做我的工作。那個老太太說還做什麽，都要被開除了。 -鬱悶中!- ♀ (74 bytes) () 05/05/2009 postreply 04:42:14

• 這樣就對了。很professional 的 -前路漫漫- ♀ (0 bytes) () 05/05/2009 postreply 10:14:00