來個逆向思考吧。

今天你身居管理階級，你是否敢提拔或雇用你明知能力不行的同胞？如果有人質問你的選則標準，你是否能頂住壓力，堅持己見？就隻為了形成一個中國人的班底。

其實，你說老中不擅長搞小圈圈嗎？非也。相信大多數出國的人都是因為不喜歡玩這套才跑出來的，而且，很多人來了後就都是奉公守法的良民，相信凡事照章辦事。

另外，若是有機會進入管理層是老中感興趣的多還是老印感興趣的多？所以，這跟老中從政少的道理是差不多的。不能就把希望放在下一代，要從自己開始做起。