我在一個很‘穩定’的機構工作了數年,工資不高,但很喜歡工作環境和所作的工作,而且也不忙,每年的performance evaluation都很好,我也就隨遇而安了。曾經也接到過其它公司的offer(工資漲35%),但最終決定留下,我也沒有讓老板知道這件事。今年1月換了新老板,表麵上對我很好,背後卻說我原本能勝任的工作is not within my skill set,不懂也不想懂我所作的工作。3月公司開始節省開支,並宣布可能會裁人。老板開始讓我教我的下級我所作的工作,而且經常對我很冷淡,我預感到可能被裁,不過還是手把手地教了下屬一些技術。我的下屬完全不勝任,也不感興趣學,所以我還是心存僥幸。4月中的一個Monday,我剛上班就被老板叫走,並被告知這是我的最後一天了。我的心裏並不太難過,因為知道即使留下也很難和這個老板處好關係,但是有點feel hurt,所有的功勞苦勞低薪盡職甚至厚黑全沒能幫我保住這份工作。
被裁的第二天開始發簡曆,給登廣告的agent打電話,發現合適的工作真少,我所在的巨大城市近30天內隻有兩個,其中的一個agent給我安排了考試和麵試,幸運的是麵試當天用人單位就給了我offer,工資比以前漲了50%。
我的麵試經驗是:我的簡曆和招工廣告非常match,考試成績好,誠實自信冷靜不卑不亢(臉紅一下),不知道就是不知道,也不過分誇大,過去的低工資和期望的高工資都如實說(也許對其他職位不是好的策略),如何被裁也照實說(新老板也被裁過,所以很理解我)。其實這次實在是我的運氣好,我的這些經驗實在沒什麽特別,正在找工作的朋友們堅持住,希望你們都盡快找到理想的工作。
打字真難,向經常發貼的朋友致敬。