我今天將reference交給了human resource,交了之後就開始緊張。原因是雇傭曆史中有一個經曆將時間改長了一些。他們將背景調查交給了一個背景調查公司。我跟以前的同事講了情況,他說他會回答記不清楚我何時進公司了。我擔心這種情況會給我惹麻煩,不知道背景調查公司遇到這樣的回答會怎樣做,會不會去查雇傭曆史呢?
很擔心功虧一簣,前功盡棄。現在吃不香,覺不眠。有經驗的同誌幫我分析一下,怎樣做最好。是不是還需要跟前同事溝通溝通,怎樣回答最好呢?
謝謝了!!!
背景調查緊張中!!!
所有跟帖:
• 美國的文化和德國很不同啊。要不是十分敏感的位置? -前路漫漫- ♀ (0 bytes) () 05/01/2009 postreply 14:33:30
• 查reference就差不多要下單了,關鍵在你的舊同事,別太擔心. -喜氣連年- ♀ (9 bytes) () 05/01/2009 postreply 14:37:44
• 是啊,工資都說好了。就怕萬一, -cancan- ♀ (54 bytes) () 05/01/2009 postreply 14:43:11
• 關鍵在你的同事,擔心也沒用 -喜氣連年- ♀ (0 bytes) () 05/01/2009 postreply 14:45:03
• 有什麽策略?敬請革命同誌出招。 -cancan- ♀ (12 bytes) () 05/01/2009 postreply 14:50:21
• 跟舊同事打個招呼,不行嗎?明人反正也不作暗事的。 -前路漫漫- ♀ (99 bytes) () 05/01/2009 postreply 15:03:09
• 不覺得有什麽很嚴重的問題,隻要別跨太大的年度就好 -撅著挺好- ♂ (50 bytes) () 05/01/2009 postreply 18:32:29