可能的原因.

第一: 銀行的前途比較撲朔迷離, 大家知道遲早要請人, 但是對到底請什麽人不是很肯定. 所以麵談很多, offer發的很少.

第二: 工作10年是個很長的時間. 如果你的簡曆上有很多進步, 申請的工作是水到渠成下一個台階, 該容易找. 如果你找的和你過去幾年做的沒多少不同, 誰都愛請年輕點的. 銀行該是淘汰率很高的地方. 指望年輕的有很多精力, 年紀大的要為公司提供更難以取代的價值.

第三: 不夠unique.你上麵說的那些特征大把人都有, 為什麽雇主一定要請你呢?

第四: 運氣沒到. 不要灰心.