上班沒幾天,感覺問題一大堆,要向老板匯報工作了,不知道怎麽說。
新到了一個單位,老板人很好,對我很好,工作也很好。可是。。來了一看,
發現問題一大堆,不知道怎麽表達。說多了得罪人,不說影響工作質量。
打個比方,剛來第一天,沒電話,係統裏沒我這個人,沒法工作。上班
一個多月了,電話還不工作,感覺管理很混亂。是個大單位,可是大單位
很官僚,每個人都很忙,但都象沒頭的蒼蠅,比如同事給我交待工作,一個
用了一年多SQL QUERY,我問她為什麽隻有部分數據,而不是全部,她才
發現當初的設置有問題,而她隻是幫忙,並不懂原理,以致基本上
是一年多都沒發現,這部分的工作一半都沒做。用戶沒發現,老板也不知道,
我根據需求從新設計了Query and工作流程,該向老板匯報了,可是怕說多了
得罪同事和老板,說少了不能體現咱的功勞。又接觸了其他幾個項目,發現
都是類似的問題,都是外行在做事,費時費力,還有很多可能出錯的地方,
所以這裏的人每個都很忙,但總覺得是方法不對,很多事是可以簡化的,
不好意思說,可真的影響工作。下個星期要和老板總結匯報了,怎麽講
即能體現我對工作的改進,又能不得罪老板/同事呢?謝謝。
上班沒幾天,感覺問題一大堆,要向老板匯報工作了,不知道怎麽說。
所有跟帖:
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怎麽會覺得要改進工作就會得罪老板/同事呢?謝謝~~
-雲河-
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04/24/2009 postreply
21:22:15
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Good advice! 謝謝~~
-JustAsked-
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04/25/2009 postreply
15:42:14
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這樣的事很多的。每次條一點,詳細而重點地說
-前路漫漫-
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04/25/2009 postreply
04:04:22
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Wow...Thanks a lot!
-JustAsked-
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04/25/2009 postreply
15:41:19
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剛到一個公司, 不要多管閑事
-安心草-
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04/25/2009 postreply
06:45:13
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OK. I think I will only mention one thing which related with my
-JustAsked-
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04/25/2009 postreply
15:43:16
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問題慢慢發現,現解決他們已經知道的問題,樹立威信
-waitGC-
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04/26/2009 postreply
03:59:39
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你把問題都解決完了,GREAT! 可以下崗回家了!明白?
-okcliptech-
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04/29/2009 postreply
20:29:42