裁員之風終於吹來了

昨天，公司宣布一些部門重組，大概有1% 的人會受到影響 （在公司內部重新找工作，如果不成功，則隻能離開公司）。這個消息首先由主管人事的VP先在全公司範圍內通過電話會議宣布(很不幸的是我昨天下午突然出奇的累，當時在自己的cube裏睡著了,沒有去會議室開會),接著第二天由CTO給公司所有和技術相關的人員開會，在接下來，公司的CEO給全公司的人發了一封郵件，對這次公司的重組給與說明。


這次對於Engineering人員基本上還沒有影響。不過人人開始有危機感，遲到早退現象突然消失，每個人似乎都變得忙碌起來。


令我沒有想到的是，M（一向嚴肅的Senior Engineer,很少和我多說話）突然找到我，說要和我單獨談談。我跟著他來到一個小辦公室。


他首先宣稱，他並不是以經理的身份和我談（我們的部門經理在3個多月前突然Out of the office直至現在，也沒有正式通知說是他辭職或者被炒掉. 誰也不知道具體情況，現在我們部門的人都直接和經理的上司Director匯報），他隻是以一個工程師的身份，而且是為了我好。我們經理缺席的這段時間，在我們辦公室M基本上以臨時經理的身份管起了一部分工作，而且M在公司的資曆很深，我自然不敢怠慢，坐直了洗耳恭聽。


M說，我昨天經過你的Cube時，你知道我看到了什麽嗎？ 而且這不是我第一次看到。 我老實承認，我昨天太累，睡著了，竟然錯過了昨天這麽重要的主管人事的VP開的電話會議，我很抱歉，以後我會make sure it will not happen again. 他又說，現在隻是我看到了，今天我們談過了，就到此為止。 如果是別的部門的人看到這就不好了。你是不是工作量不飽和，talk to us, 我們會考慮的。 你在很多方麵很talented, 是我們部門的asset，我不希望看到不好的事情發生在你的身上。。。。


我說，謝謝你對我的關心。 我一定去聽昨天的電話會議的錄音，同時我也表示我確實不介意再take one or two special project.他說，很好，他考慮一下，以後會給予適當安排。


開完會後，我沉思了許久。 確實，不能怪別人，我這段時間的狀態確實太差了。 公司畢竟是公司，工作就是工作。 我雖然從不拖欠任何工作，總是很快做完，但是在上班時間睡覺和上網這是任何一個公司都不能夠容忍的。自己雖然清楚這幾個月來因為個人的事情曾經度過了多少個不眠之夜，身心受到從未有過的煎熬，明顯地感覺的身體狀況大不如以前，但是這畢竟隻是個人的事情，不能成為任何在公司裏出現這種行為的借口。


對於我現在的公司，我是很感恩的，工作輕鬆，同事基本上算得上友好，福利很好，提供了我需要的一切，甚至免費手機和EVDO無線上網卡，以至於我在家裏的電話和上網服務都可以cancel. 我實在沒有什麽可以抱怨的。 有段時間確實突然對於上班產生了厭煩情緒，覺得每天麵對電腦實在是在浪費自己的光陰。但是我真的現在可以不工作了嗎？如果沒有工作，我真得可以應付著生活中發生的這麽多的事情嗎？


結論當然是，我不可以不工作，我不但不可以現在不工作，我還要做好長期工作的準備，至少要等到我的女兒上大學的時候，那就是說，還有差不多十年呢。


既然是這樣，從現在開始，一定杜絕上班睡覺和上網的壞習慣，和M和其他同事處好關係，不要用別人不好的地方來安慰自己，要經常反省自己做得不好的地方。


如果是這樣，我哪天還是會丟掉這份工作，到時，我也就可以平靜的接受了。畢竟，很多事情，不是自己能夠決定的。

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• 可憐的孩子, 來, 抱抱 -*1_1*- ♂ (0 bytes) () 04/24/2009 postreply 11:08:11

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