Performance Review,沒什麽用的東西,平時跟老板多套近乎

沒人認真的,何必較真的。老板願意寫啥就寫啥。

跟老板說,你給你手下打這麽差的分數,其他部門會怎麽看我們啊?您老臉上也無光啊。看老板怎麽說。

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