講個關於華人雇員比例的好玩的事

我們華人長得跟歐美人不一樣,所以無論在西方的研究機構還是公司,華人多了都會
非常紮眼。

比如我公司的研發重心,中國人很多。有一日,公司領導去我公司研發中心視察工
作,一眼看見那麽多黃人,不免心生疑問。於是婉轉地問,員工的DIVERSITY比例為
什麽會是這樣?接待的人不慌不忙地拿出數據回答領導。他說,我們的工作都要PHD相
關專業畢業的。然後拿出美國大學相關專業PHD畢業生近幾年的人口數據,說“你看,
我們要的專業PHD畢業的主要就是中國人印度人在學,沒有辦法呀。”

也許幾十年以後,,有那麽一天,美國要向中國要“TECHNOLOGY BAILOUT”了。







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