俺剛出來做事時,年半都沒加,所以跟老板要求加10%工資,當時俺也是UNDER PAY,她居然說NO,俺即日RESIGN,給她十天NOTICE。她還居然說你可即日走。當時俺就走了。俺正準備找工作,後來,過了一星期,公司另一部門的經理找俺,說願意用俺原來工資的150%到他那裏做係統分析員。
加工資的要求很大成份要靠勢力,也得加點運氣。印象中,跟女上司要求,一般都不能成功。(不是偏見)
俺剛出來做事時,年半都沒加,所以跟老板要求加10%工資,當時俺也是UNDER PAY,她居然說NO,俺即日RESIGN,給她十天NOTICE。她還居然說你可即日走。當時俺就走了。俺正準備找工作,後來,過了一星期,公司另一部門的經理找俺,說願意用俺原來工資的150%到他那裏做係統分析員。
加工資的要求很大成份要靠勢力,也得加點運氣。印象中,跟女上司要求,一般都不能成功。(不是偏見)
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