我也作過這個

也是在被提拔前。大致結果是我適合作個好員工，就是被人領導的人。我當時的老板一心要提我，他聽說這個測試還有中文版的，就又讓我作了一遍中文版的。結果正好相反，說我極具領導才能。所以當我也有了一定權利，可以影響決策的時候，我就煽動大頭讓HR廢了這個測試。