肯炒老功臣的是好公司,這樣新人才有機會,自然淘汰

最怕那種不斷請人,不斷炒新人的公司,根本沒有長遠的雇傭計劃,隻有那些老貨在那裏光支嘴,不幹活,打壓新人,碰到這種公司,兩三個月的時間底細一摸清,感覺不對,就要騎驢找馬,很多這樣的公司在你
快到兩個月或三個月的時候就會把你開了,那樣法律上連遣散費都不必付

如果一個老板不斷跟你提:"nothing last forever",請保持高度警惕.

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