被錯誤FIRE應該要多少補償呢?

請教有經驗的朋友們:
我老公被單位突然FIRE,沒有warning,隻是他的MANAGER為了自己不可告人的目的(大約是為了樹立自己的權威因為他的技術水平不夠,或者是把他的熟人弄進來)在我老公休假回來的第二天突然叫他去辦公室告訴他.去人事處問了也沒有severance PACKGAE.特別鬱悶.我們聽了朋友的勸,覺得等到生活安定下來以後要去告他門.因為他的業務是很棒的.隻是當初招聘的時候是MANAGER,後麵因為語言不是很好就該做DEVELOPER了,也做了一年多了都挺好的.就是自從這個新的MANAGER上任以後厄運就開始了.這一周沒有什麽動靜.昨天突然收到單位HR經理 EMAIL說是要給他三個星期的工資作為severance package,並且需要簽署一些文件.(我們要明天可能才能拿到FEDEX傳來的文件)估計他們以前沒有經驗,現在也意識到有可能有法律糾紛.我想請教一下一般要求多少severance PAY比較合適呢?如果打官司勝算的可能性大嗎?他在那家單位工作了2年4個月.非常謝謝!

所有跟帖： 

• 公司如果隨便fire人,他們將來UI要買的保險費會提高很多,所以 -喜氣連年- ♀ (81 bytes) () 04/02/2009 postreply 16:07:16

• 發生了這種事,心理都會不舒服.平靜一段時間.慢慢找工作是真的 -1.90- ♀ (94 bytes) () 04/02/2009 postreply 16:51:02

• 我一個同事，被lay off, 三個月SP, 額外加若幹補貼。 -亂彈- ♂ (0 bytes) () 04/02/2009 postreply 17:45:59

• don't sign anything before you consult with a Lawyer. 被錯誤FIRE應該要 -sunnylily789- ♀ (0 bytes) () 04/02/2009 postreply 18:04:54

• 回複：被錯誤FIRE應該要多少補償呢? -yijibang- ♂ (296 bytes) () 04/02/2009 postreply 18:41:32

• 我被炒的時候,被迫簽了一份文件,說不能泄露機密 -喜氣連年- ♀ (110 bytes) () 04/02/2009 postreply 18:57:27

• 可以要幾個月的工資加福利。re: 被錯誤FIRE應該要多少補償呢? -黛諾公主- ♀ (91 bytes) () 04/02/2009 postreply 19:02:27

• 我嚐試聯係過律師,覺得律師並不熱衷.自己還可能花冤枉錢.窩火但又能怎樣呢. -美美一生- ♀ (0 bytes) () 04/03/2009 postreply 06:58:44

• 非常感謝大家的熱心幫助 -ifthisisimportant- ♀ (659 bytes) () 04/03/2009 postreply 09:10:08

• 如果是小公司，有人要告， -wxc1031b- ♂ (147 bytes) () 04/03/2009 postreply 16:05:22