背景:跨國製造業的加拿大分公司,總部在歐洲。加拿大公司大概200人吧。我,剛來這個公司半年,事務性中級職位。
以前這個職位的人,是個印度人,稱她為老印吧,她transfer到另外一個部門,即我們這個部門的主要服務部門。她這個人表麵上看起來總是笑嗬嗬的,似乎和公司的很多人關係挺好,但是心計特別多,我接觸她沒多久就感覺到了。 是她培訓的我,大概一個月後我開始獨立幹,大概三個月後上手,自我感覺還幹得不錯 -- 我們有特別清晰的衡量指標,所以一眼就看得出來幹得好壞。
問題是,自從我上手以來,老印就開始頻頻找茬,經常email我copy我老板,還有時候copy一堆並不相關的人,非常不客氣地質問這個質問那個。我和老板談過老印老是給我hard time,老板說她知道,因為老印是嫉妒我幹的比她以前好所以才這樣。 可是,我的老板非常軟弱,她很年輕,拿了個項目管理的證書,第一次當經理,講著有spanish濃重口音(她是墨西哥移民)的英語,到這個公司也才不到一年。每次我給她解釋老印在email裏講得如何不對(因為很多次老板都叫我別回email,先和她談)談完以後她都是拖拖拉拉的說有時間再回複,然後在email裏先感謝老印update(??),然後輕描淡寫一番,和一下稀泥。老印知道我老板沒有底氣,所以無數回地發難,因為即使她說的不對,我老板也不敢把她怎麽樣。
在這裏幹著真實很心煩,工作量大,平均一個月要加班一個星期,不付錢的,因為公司沒有強製,還非常stressful, 絕大時候是因為這個老印,可是現在經濟不景氣,我來這裏也才半年,跳槽似乎不合適。大家幫我分析一下,我應該怎麽對付這個老印?或者說,因該怎麽辦才可以擺脫目前這種總是被刁難的局麵?
謝謝大家聽我囉嗦 _:$
工作中遇到這種人怎麽辦?
所有跟帖:
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如果是我,絕對不回老印的郵件。
-雲河-
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03/21/2009 postreply
10:29:09
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我也是現在正在對付這種老印
-Ameixia-
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03/21/2009 postreply
10:54:31
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哇,還是你厲害,PFPF~~
-雲河-
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03/21/2009 postreply
11:15:26
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哈哈.. 我讚同.. 我和你幹的一樣..
-豬啊豬-
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03/21/2009 postreply
17:21:05
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你可以不理她的e-mail,因為你不report 給她,跟你老板笑笑
-喜氣連年-
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03/21/2009 postreply
17:53:17
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謝謝大家大回複
-XiWangBuCuo-
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03/22/2009 postreply
12:37:01