回複：我這個同事怎麽回事？

與其去想你的同事怎麽回事，不如想想你該怎樣扭轉今天這個局麵。

如果這事發生在我身上，我肯定也很困惑不安，不會亞於你現在。
不是要告訴你怎樣做，而是提些建議幫你自己想出辦法。

不建議和這個同事談，談什麽呢，隻不過是自尋更大的煩惱。不要在這個同事身上給予大的希望。

承認接受現狀，把紀錄和分析試驗結果的工作做好。該討論還討論，是自己的發現就寫email或其他形式書麵紀錄下來，不僅僅是為Credit，這是一個工作上的好習慣。你想通了，心裏自然就順暢了，也會讓人們感覺到你是一個很好的team player.

在你的強項上努力，耐心尋找展現實力的機會。如果不想被曬在一邊，就要積極參與，什麽方法也好，試驗結果做好了才最重要。你自己知道你還能做其他的，而你的同事不能，有這點自信，假以時日，你應該會發光的。有句話怎麽說“是金子。。。。”

想想為什麽現在才覺得事態到了你要如此麵對的地步？如果僅為了保住工作，這樣想：不是自己的終歸要失去，不要強求。你從中學到做事的經驗是更珍貴的。況且，孰去孰留還不一定呢。

囉嗦太多了，希望沒煩到你。