矽穀地區1月份的失業率飆升9.4%的消息一經公布，在華裔社區引起強烈關注。高科技重鎮矽穀失業率達到19年來最大的單月增幅，令華裔科技業界人士均感憂慮。不過，也有一些資深業界人士認為，當今局勢正是調整心態，重新出發，創造新契機的最佳時期。
“當初如果沒有被裁員的經驗，那麽，這些目前在科技界領域獨領風騷的成功華裔人士，現在還在受雇的公司上班，領著一份固定的薪水。”林富元說，矽穀地區的高科技行業重新洗牌屬於正常，有一個周期的循環過程，隻是有輕重大小之別。
他認為，任何事情發生都有正反兩麵的結果。不要把失業看作是失敗的開始，而應該當作人生轉機的起點。裁員失業後出來創業，無論從成本開支，還是招募員工，都是千載難逢的良機。因為它能以最低的開支，招攬優秀的人才，整合資源財富。利用這段有限的時間，冷靜思考，理出一個頭緒，成功的機率反而比較大。相反，如果經濟一片繁榮，各大公司大肆擴充業務，增聘專業人才，自己創業也並非一定成功。“因此，把失業看作一種轉機，就能夠振作，增強自信。”
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多元創投集團董事長、矽穀橡子園創投公司資深合夥人林富元(見圖)6日表示，如此高的失業率，有經濟的原因，但就個人而言，也是促進自己審慎思考，謀求新出路的時候。他說，在華裔科技界內，有不少老板過去都曾有過被裁員的痛苦經曆，可是他們不怨天尤人，反而把它作為一個驅動力──自己創業。多年來，他們中幾乎每人事業有成，成為業界創業的楷模。這些例子在矽穀舉不勝舉。
失業後如何選擇和抓住創業的契機？林富元建言，綠色能源的研發或許是矽穀地區唯一能夠持續成長的行業。他預言，綠色能源未來發展潛力巨大，從事這一領域的研發將有著廣泛和光明的前景。
