金融危機中的金玉良言---◎金融危機十項注意

最近讀了米蘭轉來的◎金融危機十項注意 ：



一：不要辭職，不要換工作，不要轉行，不要創業。

二：不主動要求老板漲工資，裁員往往從高薪員工開始。

三：多幫朋友留意工作機會，多聯繫多介紹，輪到自己找工作時朋友才會幫你。

四：存錢，買國債或者雙幣存款，別買股票。

五：千萬別買車買房，到危機最嚴重時便宜的跟白撿一樣。

六：危機的後期最難過，現在僅僅是開始，別覺得自己很強，很能幹，連花旗通用都抗不住，你算個屁。

七：未婚的別結婚，結婚的別離婚，沒孩子的現在別生，盡可能的降低成本，危機過去再說。

八：就算還沒感覺危機，也應該日子緊著過，用以前70%的錢過現在的日子。

九：不要幻想搶銀行，成功率很低，活捉率很高，搞不好就地槍斃。

十：拉屎的時候要留一半，免得餓的太快 。(←這個會不會太強人所難了點啊!)


我一看這十條太英明偉大了，而且簡單易行，除了第十條難度太大，難以落實外，其他的俺都可以身體力行，保質保量地完成。

不過有時這些看起來簡單的條條框框，卻並不是所有的人都能夠頭腦保持清醒冷靜地做到，有些人過高地估計自己在公司裏的地位和重要性，以為公司離不開自己而逆流操作。

對其中的第一和第二條“不要辭職，不主動要求老板漲工資”我真的是深有體會，其他的幾條大家自學吧。

年前大概是10月份吧，公司為了趕進度完成一個project,  讓好幾位員工在周末工作，及時地完成了項目，客戶和老板都很高興。其中有一位年輕的員工大概以前從來沒有周末工作過，沒過幾天就走進老板的辦公室要求老板漲工資，說：“周末加班了，應該漲工資，不然老婆不答應啊。”等等。

美國老板一生風風雨雨，經驗豐富，在金融危機的此刻當然不會答應他的要求，對他說：“你想想，你平時上班時是不是一直都在工作？有病假，有事假，還有上班時付賬單，打電話處理家事等等，公司可都沒有計較過啊，公司需要你出力時，你可不能這樣啊，何況你再仔細考慮一下：現在是什麽樣的經濟氣候？”

很可惜這位員工沒有冷靜下來考慮，幾個小時後，這位員工為了增加籌碼，拉著同一部門的另外一位員工（讓別人跟著一起下水，可恨那），同時要求漲工資，不然就辭職。其實他們心裏當然不是真的想辭職，隻是以辭職為價碼，他們覺得兩人在同一部門，同時離開，公司能離得了他們嗎？借此來逼老板答應他們的要求而已。其實這世界沒有誰離不開誰的，這地球離開誰也照樣轉。曾記得前輩們以為離開了毛澤東的中國就不複存在了，根本沒有想到沒有了毛澤東的中國還更加的滋潤了。


老板先是苦言相勸，勸他們以公司利益為重，不要衝動，現在工作機會也不多等等，最後看兩人態度似乎很堅決，就說：“好吧，希望你們找到更好的出路，同意你們辭職。”

其實此刻，老板早在腦海中盤算著過濾著每個員工，對於可有可無的已經準備裁人，此時兩人主動送貨上門，撞上槍口，若按兵不動，未必裁到他們。

老板後來和我談起此事，我及時奉承了他的英明果斷，俺也得保證自己的飯碗，對不？金融危機的此時，既然賺錢不易，那就省錢吧，省錢就等於賺錢，公司都在想辦法節約開支， 搞不清形勢的員工，偷雞不成蝕把米，丟了自己的飯碗，可氣的是第一位員工，還拖著另外一人陪他一起下水。

好幾個月過去了，前兩天我對同事問起他倆的狀況，同事告訴我說：倆人至今都沒有找到工作。當然我不會幸災樂禍，希望他們早日找到工作，還要養家呢！

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