我在四大會計事務所工作５年，今年年景不好，升經理無望。搞不好公司還會裁人。雖然頭頭說再幹一年給升，但是市道不好在到達目的地前被走人也不是沒有可能的。
和獵頭談了談，這周做了２ 個午飯 的麵式，兩個口頭哦費都拿到了。具體如下：
醫院１：去作supervisor， 管八個會計，向經理報告。可能要扮演殺手，開掉現有員工。麵世時一再問我怎麽管人，怎麽give negative/constructive feedback, Whether dealt with situation that people were let go based on my feedback, etc.. 工作壓力比較大， 會要加班。薪水滿其目前水平。
醫院２： 大醫院，senior accountant, 工作穩定， 新隊伍素質較高（很多四大的）４０小時每周，基本不加班，薪水滿期目前水平 或略高。比較喜歡醫院２ 的 人，麵善，講話真誠。
目前工作： 財經類客戶，市場萎縮，工作時間長，強度大，前景不明朗。留下就要賣命幹，否則升級也沒戲。感覺投入大，產出不穩。 目前還有幾個其他財經公司的經理／色呢而 會計的麵世定在下周。但財經公司總體上比較緊張。大懷境比較差。
想聽聽各位的意見。
