從去年底開始，這裁員大潮一浪高過一浪，我一直僥幸不會發生到我頭上。我是在一家跨國大食品公司，食品嘛經濟好要吃經濟不好也要吃，所以我們沒太受這蕭條的影響。相反，總公司興致高昂，收購了另外一家食品公司。其實不叫收購，因為彼公司銷售額，利潤，及人員都是我們的兩倍，他們的母公司需要現金，就把這還在賺錢的美國分部給賣了，25 億啊，我們財大氣粗的給買下了，歡天喜地的成為該行業的老大。我是在公司總部工作，大家想這下我們該有的忙了，工作量增加，要裁員也是裁員彼公司，他們是被買方嘛。
人算不如天算，一個月以後，也就是上周，宣布說公司總部改為彼公司原來的總部所在地，我們成了西部辦公室，要down sizing，70-80%都得走人。 我的工作就是給總部服務的，既然我們不是總部了，也就是被裁員的對象了。有一些relocate到新總部的名額，但我們小兵小將，犯不著為了一個工作折騰全家。 LG房子兒子都在這呢。你說這公司賠了要裁員，賺了錢也要裁員！我估計快則一倆月慢則三五月，等交接清楚了，把新總部的人培訓完了，我們就該走人了。
還是更新簡曆，準備開始找工作吧。
人算不如天算，一個月以後，也就是上周，宣布說公司總部改為彼公司原來的總部所在地，我們成了西部辦公室，要down sizing，70-80%都得走人。 我的工作就是給總部服務的，既然我們不是總部了，也就是被裁員的對象了。有一些relocate到新總部的名額，但我們小兵小將，犯不著為了一個工作折騰全家。 LG房子兒子都在這呢。你說這公司賠了要裁員，賺了錢也要裁員！我估計快則一倆月慢則三五月，等交接清楚了，把新總部的人培訓完了，我們就該走人了。
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