我LP被累的時候,和你情況很相似。
個人觀點是搞清楚自己的立場。
如果通過法律手段解決此事,那你的最終目的是什麽?
1。公司取消解雇的決定。還讓你回去上班。
還回到原來部門,原來經理手下?
還是在公司找個其他的職位,有人回接受你嗎?
2。給夠足夠的補償金,把哺乳期的工資也cover了。拿錢走人。
我們的選擇了2。
先去政府的有關法律機構谘詢的一下, 對這種情況賠償的最低標準。
然後和公司hr談了個滿意的package
一點經驗
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• 回複:一點經驗 -littlepumpkin99- ♀ (125 bytes) () 02/08/2009 postreply 08:15:33