一語點醒夢中人！我怎麽就從來沒想到過這一招兒呢？光想著雇美國人不容易，難以管理。
如果雇外國人（此處特指中國人），有一些現實的困難。主要是兩點，一是語言關，二是簽證關。這兩點解決不了，點子再好也沒用。如果能找到國內高學曆的工程技師，英文基礎又比較好的話，這事兒就有戲。
昨天跟總公司管事的談話，他說最不想找我這樣的小公司做。他希望我最少能達到每天安裝60-100個活兒的能力。我給他的申請報告上說希望從每天2個活兒開始做，逐漸發展到最多不超過10個工人的規模（每天可接20-30個活）。我這樣考慮是因為找美國工人（好的，垃圾級的不考慮）太難，也不容易管理。我現在的公司主要是銷售，偶爾做安裝，隻有一個工人。但是辦公室很大，場地很好，可以有很好的倉庫。他下周會來我辦公室實地考察。我是了解到他有意關掉一家美國人開的安裝公司，因為他們的工人都是垃圾（老黑，老墨，老毛子，等占多數。），做出來的活兒當然也是垃圾。這樣我便有了這樣一個機會。
如果雇外國人（此處特指中國人），有一些現實的困難。主要是兩點，一是語言關，二是簽證關。這兩點解決不了，點子再好也沒用。如果能找到國內高學曆的工程技師，英文基礎又比較好的話，這事兒就有戲。
昨天跟總公司管事的談話，他說最不想找我這樣的小公司做。他希望我最少能達到每天安裝60-100個活兒的能力。我給他的申請報告上說希望從每天2個活兒開始做，逐漸發展到最多不超過10個工人的規模（每天可接20-30個活）。我這樣考慮是因為找美國工人（好的，垃圾級的不考慮）太難，也不容易管理。我現在的公司主要是銷售，偶爾做安裝，隻有一個工人。但是辦公室很大，場地很好，可以有很好的倉庫。他下周會來我辦公室實地考察。我是了解到他有意關掉一家美國人開的安裝公司，因為他們的工人都是垃圾（老黑，老墨，老毛子，等占多數。），做出來的活兒當然也是垃圾。這樣我便有了這樣一個機會。
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