隻要你有充分證據證明你的貢獻和工作態度, HR也不敢小看, 勞工法裏麵有一條叫WRONGLY TERMINATION, 是可以起訴的.
回複:是你的老板給REVIEW,HR幹涉不了. 最好KEEP LOW.
所有跟帖:
• 人家用LAY OFF,不是TERMINATION -any_mor_left- ♂ (0 bytes) () 01/20/2009 postreply 13:29:01
• 回複:人家用LAY OFF,不是TERMINATION -新女性- ♀ (31 bytes) () 01/20/2009 postreply 13:32:20