我的方法: 因為是同事, 所以關起門來告訴她 她的行為你不能接受

解釋為什麽 然後告訴她這樣對工作和同事關心沒有什麽好處, 需要在calm, friendly的情況下進行.

2. 沒有必要指望別人為你的工作撐腰 或者back up, 如果你的工作給老板造成了confusion, 用自己的能力解決, 別人不help是很正常的.

3. 適當的時候向其他同事或者老板抱怨一下, just tell the story and say you will feel frustrated when such kind of things happen...

4. 在日常工作中小的地方能幫助她仍然幫助她, 還得讓別人看到; 但是關鍵的大事情寧可袖手旁觀

我覺得不是一件很大的事情 如果處理得當 是win win situation

所有跟帖： 

• 說的好。謝了。她以後還來虛偽的在下麵說，我就讓她上麵說去。 -LaTourEiffel- ♀ (0 bytes) () 01/20/2009 postreply 12:22:22