你還是應該上報總公司HR, 這樣一來你以後如果真的有法律訴訟, 你可以告整個公司, 隻有公司承擔歧視責任, 你才有可能獲得好的賠償, 告個人是沒有意義的.
而且你部門的HR也會被總公司處理
回複:我已經找了部門的HR
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難道我們部門的HR就不代表公司嗎?
-Dilemma_mj-
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01/17/2009 postreply
13:40:24
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回複:難道我們部門的HR就不代表公司嗎?
-水兵藍與灰-
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01/17/2009 postreply
13:48:21