“問一下能不能告倒他,說他DESCRIMINATION”
有證據他discreminate你嗎?因為你的race?性別?年齡?如果沒有,無中生有編一個理由告最終你自己要吃虧。
老板因為個人好惡來整你,很可恨。但是沒有什麽辦法,除非你抓到他其他把柄。唯一可做的是可以臨走前到HR去complain,記著提供證據。你走了,“炒”了他的魷魚。
“問一下能不能告倒他,說他DESCRIMINATION”
有證據他discreminate你嗎?因為你的race?性別?年齡?如果沒有,無中生有編一個理由告最終你自己要吃虧。
老板因為個人好惡來整你,很可恨。但是沒有什麽辦法,除非你抓到他其他把柄。唯一可做的是可以臨走前到HR去complain,記著提供證據。你走了,“炒”了他的魷魚。
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