試用期剛過,當時因為想得到這份工作,工資就沒太計較。而且老板又很真誠的說1月底重談工資,所以就接受了。可如今這形勢,咱部門18個人變成11個了,我還能談嗎?_:o
該跟老板談薪水嗎?
所有跟帖:
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暫且按兵不動,待一且穩定後再說。
-sigma-
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01/16/2009 postreply
08:40:59
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老板說談嘛不談,要談工資並不難.自己利益自己要,抓住機會在眼前!
-美國老土-
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01/16/2009 postreply
08:46:51
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回複:老板說談嘛不談,要談工資並不難.自己利益自己要,抓住機會在眼前!
-liangban-
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01/16/2009 postreply
09:32:21
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It's a misconcept that pay raise and layoff don't coexist
-catcherintherye-
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01/16/2009 postreply
10:15:55
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Sure, You have to take this chance to talk about it!
-dutmcse-
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01/16/2009 postreply
08:53:58
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回複:該跟老板談薪水嗎?
-sub101-
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01/16/2009 postreply
09:24:17
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你說的很有道理,同意。
-liangban-
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01/16/2009 postreply
09:37:03
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君子相機而動。
-知名度比較高-
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01/16/2009 postreply
11:13:20
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回複:該跟老板談薪水嗎?
-蘊冰-
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01/16/2009 postreply
14:57:51
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7個回複5個都說談,那咱就談了。月底再來匯報!謝謝各位的回複!
-liangban-
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01/16/2009 postreply
16:18:16