這個想法聽起來有道理，但卻不實際

這個想法聽起來有道理，但卻不實際。想想看，老板不是傻子，一旦察覺你與他明和暗爭，沒的說，保準找機會裁掉你。與老板永遠不能成為競爭對手，一旦形成了競爭，要馬上扭轉局麵， 要麽你把老板替換下來，要麽你退下擂台。

發展人脈倒是有必要的。太孤立的人容易被裁掉，即便你的老板認為你很服從他／她。總之，人得先有才能，無才能怎麽做都無用。但有了才能，也得知道如何顯示運用才能。在公司裏，不在其位，不某其事。才能要在老板和同事之間顯示，對局外人還是不要主動露鋒芒，除非老板推你上前。在公開場合發言，永遠記得自己的位置，而不是自己的才能。