眾所周知，放射性原子核的衰變遵從的就是指數規律，N=N0 exp( -λt) 。N0是衰變前的母核數，N是衰變後在時間t的母核數，λ是衰變常數，exp表指數。到了一個半衰期T時，N=N0/2; 到了兩個半衰期T時，N=N0/４; 到了五個半衰期T時，N=N0/３2。一般來說，到了五個半衰期，基本上差不多都衰變沒了。對自然界的放射性核素來說，半衰期可以短到幾個微妙，也可以長到一億年。對社會的變遷來說，半衰期最好能與人的壽命匹配，可以十年，二十年，三十年等。
毛澤東過於相信自己，而不大相信科學。因此，他提出了‘一萬年太久，隻爭朝夕’。他在一夜之間鬥到了地主，他在一夜之間滅掉了資本家，他在一夜之間辦起了人民公社，他在一夜之間發動了文化革命。他的繼承人又在一夜之間改革開放，在一夜之間變賣工廠，在一夜之間讓工人下崗，在一夜之間讓子孫們先富。這樣的突發式的方針政策的優點是見效快，缺點是給社會造成動蕩與不安。中國是個大國，治大國如烹小鮮，不得急躁。
在改變製度的過程中，損失最大的是當權者。首先，他們擔心自己和家人的生命，會不會像齊奧塞斯庫同誌那樣死於非命。其次，他們擔心自己和家人的財產利益。為此，他們會以死相拚，毫不退讓。因為他們的身後是萬丈的懸崖。從人性的角度來說，這是正常的反應。如果讓我們設身處地去做抉擇，大概也不會輕易地說：‘Ok, I give up 。’
要想平穩和諧地改變製度，必須先得解除當局者的憂慮。第一，製定法律，在製度過渡的過程中維護當權者和當權者家人的生民安全；第二，他們的生命和財產同樣受國家保護。第三，願意效命於國家的可以繼續在政府中任職，但取消特權。
製度的改變逐步從消弱黨的領導開始，從基層到高層，一步一步取消黨的領導機構。一年內取消村黨支部，兩年內取消鄉黨委，五年內取消縣委，１０年內取消地委，十五年取消省委，二十年解散黨中央。在此過程中行政機構保留，並在適當的時候完成對各級行政人員的選舉。其間，可以成立新的政黨，也可以在沒有黨派的情況下，地方各界通過代表大會推舉侯選人。
為了解決退職後黨務幹部的出路，製定公侯伯子男五級爵位，現任常委一級的領導享受公爵待遇，政治局享受侯爵，省部子爵，地、市南爵，司局子爵。政府為這些爵士們按級別提供俸祿，按照５０年不變的原則，俸祿沿襲三代。已退休的官員的爵位比在職的壓低一等。已死亡的官員的兒子的爵位比在職的壓低兩等。已過世的官員的孫子的爵位比在職的壓低三等。
這樣的改革基本上符合指數衰減規律，在２０到３０年裏，和平地完成從專治到民主的過渡。基本思路是退回到戊戌變法的起跑線上。當時的目標是君主立憲，現在皇帝沒了，但是黨的作用等同於皇帝，皇帝從一姓和單數發展到多姓和複數。可以把原來的君主立憲推廣為黨主立憲。三代以後，從黨主立憲過渡到一個完全的健康的民主國家。
