以前外派公司台灣、香港、新加坡人有一大批吧,現在都沒了?爬梯之難嗬
所有跟帖:
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對的。上海有很多台灣人,閑著沒事幹。
-storit-
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09/24/2012 postreply
08:08:33
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所以海龜不可取,你回去了,辛辛苦苦搭班子搞建設,搞完了人家本土化了,你就滾蛋吧。
-有些話不得不說-
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09/24/2012 postreply
08:12:20
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這和歸不龜,是兩回事。一旦你要回去,你就起碼和隨時得有再不靠別人吃飯的想法。
-堪誠-
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09/24/2012 postreply
08:17:35
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等於是斷了自己的路。再想歸海,難了。技術員的工作好做,Director談何容易?
-有些話不得不說-
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09/24/2012 postreply
08:20:30
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嗬嗬,兄弟 有時你得博一下,在海外幹了那麽多年,總會有點後路,留著碗飯估計可能吧。
-堪誠-
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09/24/2012 postreply
08:25:51
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嗬嗬,兄弟有時候你得自己幹一下才知道。宣傳總是挑好的說,像他這樣,就消失了。
-有些話不得不說-
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09/24/2012 postreply
08:30:32
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是呀,說的就是你得自己幹一下才知道,的確不容易,可是有機會。和在國外不一樣。
-堪誠-
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09/24/2012 postreply
08:39:23
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有些人願意冒險,有些人不願意,不幹也是種好選擇。就象買股,學會空倉的才是好股民。
-有些話不得不說-
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09/24/2012 postreply
08:42:13
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那倒是,各走各的路。所以就有了差別。有差別是正常的,也就沒必要好壞之爭。
-堪誠-
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09/24/2012 postreply
08:47:08
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那可能是他沒給自己安排好退路. 一般兩三年,可以回總公司,但也要看有沒有合適的職位.
-pinkdreams-
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09/24/2012 postreply
08:28:42
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回總公司?做副總裁?誰把位置讓給你啊?
-有些話不得不說-
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09/24/2012 postreply
08:30:59
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對啊,他也沒到那個水平呢,隻能做分公司的頭...如果要回來當然隻能做回DIRECTOR.
-pinkdreams-
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09/24/2012 postreply
08:35:36
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不知道你們公司是怎麽安排的,他離開兩年,他們部門肯定有新DIRECTOR了.
-有些話不得不說-
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09/24/2012 postreply
08:37:16
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如果是大點公司,要搞出個部門頭的位置太容易了...
-pinkdreams-
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09/24/2012 postreply
08:43:26
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海龜一次,實權變虛銜。估計也幹不長了。
-有些話不得不說-
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09/24/2012 postreply
08:45:43
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嗯,所以我說有時是進退兩難啊~~~
-pinkdreams-
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09/24/2012 postreply
08:47:48
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我們公司的海龜是這樣。他創建國內分公司,野心大被大老板看出來了。就被送回美國了。
-蒙得-
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09/24/2012 postreply
08:31:39
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回複:野心大被大老板看出來了。就被送回美國了。要他像你那麽會蒙他得就好了。 哈哈
-堪誠-
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09/24/2012 postreply
08:36:23