雖然具體差多少年很難說得準，但差距大是明顯的。這個差距，主要是教育與科技水平的體現。

中國的科教體係與工業體係一樣，都是大而不強。中國的科教，攤子不可謂不大，好像博士培養量和論文產出量都是世界上數一數二了，但真正能唱重頭戲，主要還是靠西方發達國家培養的人才，即海歸。國內完全靠自己培養的人才也有，但能進入到高層次的，成才率很低，這是不爭的事實。

從海歸來講，在歐美好一點的學校的助理教授甚至資深博士後的水平，到國內就能得到各種頭銜、各種光環，這本身就是差距的體現。更重要的是，由於國內的浮躁和從事科研的軟件環境差，能吸引到的有真才實學的海歸依然非常有限。許多的所謂海歸高級人才，都是現倒現賣、投機取巧之徒。像老歐這樣有實力的華人科學家，在美國、歐洲、日本、澳洲等發達國家和地區還是有一大批的，海歸拿個千人計劃之類的頭銜沒有問題，但老歐就是不歸，盡管老歐的家鄉上海還充滿著冬天冷水鴛鴦浴之類的誘惑：））

所有跟帖： 

• 哈哈，告訴你一個德國和歐洲企業中的事實， -europe- ♂ (211 bytes) () 06/07/2015 postreply 08:45:32

• 碩士、博士不是關鍵點。關鍵的是得到了怎樣的科學精神、科學思維、科研技能的訓練。。。 -老看客- ♂ (249 bytes) () 06/07/2015 postreply 08:59:53

• 知道為啥？ -europe- ♂ (149 bytes) () 06/07/2015 postreply 09:15:42

• ：）） -老看客- ♂ (0 bytes) () 06/07/2015 postreply 09:36:54