嗬嗬，看得出來你還年輕...

來源: Small_Peach 於 2015-02-08 07:47:31 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (901 bytes)

回答: 我說這話不是為了貶低你的企業，但是也隻能這麽說不是？如果架構從頭就沒由 autumnjune 於 2015-02-08 07:38:37

嗬嗬，看得出來你還年輕。十年前，我也會跟你說一摸一樣的話，現在做管理工作做了十年，就不這麽說了。
不信你試試，十年後，讓你再來看這個問題，你的看法也會變了。沒辦法，我們都是這樣成長的。
漲工資是個牽涉麵太多的問題，在公司裏永遠是個敏感話題。
有時候，出於牽扯到的其它因素，公司寧可讓員工走，而不去match。因為有時候match工資帶來的負麵效應，比留住一個員工大。
當然這是因人而異的，所以不能一言概之，說漲10%工資的公司就企業文化好，就尊重員工。不漲10%的企業，就文化差。
等你歲數再大幾歲，你就明白了。
凡涉及到人的事情，千萬不要輕易用一句話去下結論。因為人的事情，永遠比一句話複雜。