搭好, 問題便會越來越複雜。
反正我覺得一個員工為10%就走人, 原企業隻抱怨他不忠誠, 真太難接受了。 10%的工資都不給人漲, 還怪人不忠誠?
我說這話不是為了貶低你的企業, 但是也隻能這麽說不是? 如果架構從頭就沒
所有跟帖:
• 嗬嗬,看得出來你還年輕... -Small_Peach- ♂ (901 bytes) () 02/08/2015 postreply 07:47:31
• 我並沒說你文化差, 對吧? 你雖然年資長 但是交流方麵 -autumnjune- ♀ (178 bytes) () 02/08/2015 postreply 07:50:09
• 我支持小桃的觀點。很多時候loyalty不是靠工資來維持的。不幸的是中國員工普遍沒有 -黃玫瑰888- ♀ (165 bytes) () 02/08/2015 postreply 13:09:48
• 隻能是重點員工, -FL棉農- ♂ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 07:54:45
• 非重點員工還忠誠啥? -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 07:56:11
• 你也不能見一個match一個。當然,走就走吧,我也沒覺得有多少嚴重:) -FL棉農- ♂ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 07:59:07
• 是這麽回事。 其實沒誰都行。 主要是當局的人要了解每個崗位的工作。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 08:00:18
• 我會給員工同行業比較高的工資,保證他們連續為我工作 -FL棉農- ♂ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 08:02:22
• 其實現在國內的人, 真需要錢的, 你那點工資根本留不下人。 -autumnjune- ♀ (53 bytes) () 02/08/2015 postreply 08:04:00
• 錯,人人都會知道自己幾斤幾兩,想要更多隻有自己幹了:) -FL棉農- ♂ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 08:07:24
• 人是會變地。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 08:08:49
• 你就放人去闖嗎?挷來的夫妻是夫妻嗎? -FL棉農- ♂ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 08:13:38
• 同意!Autumejune同學還在用忠誠這個字,再過十年,你就會發現這個字隻是用來忽悠的。 -Small_Peach- ♂ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 08:01:25
• 是你自己文章裏用的, 也不是我要用的。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 08:02:50
• 那你是引申出來的。我的文中沒有忠誠這個字,不信你去找。 -Small_Peach- ♂ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 08:36:08
• “70後多少還有些傳統觀念,覺得對一個企業多少要有一些忠誠” -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 08:38:38
• 這是真話,員工會問:你會載員嗎? -FL棉農- ♂ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 08:03:36