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| • #跟帖# 我在上麵誇處理"高明", [職場生涯] - MaySunMR(461 bytes ) 2018-06-02 | |
| • #跟帖# 祝賀樓主峰回路轉。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-06-02 | |
| • #跟帖# 高明。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-06-01 | |
| • #跟帖# 書上說: [職場生涯] - MaySunMR(195 bytes ) 2018-06-01 | |
| • #跟帖# 技術大拿的出路是: [職場生涯] - MaySunMR(53 bytes ) 2018-05-26 | |
| • #跟帖# 樓主的問題隻有一個答案: [職場生涯] - MaySunMR(34 bytes ) 2018-05-24 | |
| • #跟帖# 如果沒有已經做過的話，樓主該在那個周五問問老大， [職場生涯] - MaySunMR(509 bytes ) 2018-05-23 | |
| • #跟帖# 我是覺得你的上司是在"教"你把他當成你上司來尊重， [職場生涯] - MaySunMR(38 bytes ) 2018-05-23 | |
| • #跟帖# 讚成聆聽。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-05-20 | |
| • #跟帖# 這事隻能你自己拿主意。 [職場生涯] - MaySunMR(255 bytes ) 2018-05-20 | |
| • #跟帖# 技術大拿通客戶，是一個正確思路。找老板的前提是， [職場生涯] - MaySunMR(209 bytes ) 2018-05-20 | |
| • #跟帖# 不看好這種做法。請三思。 [職場生涯] - MaySunMR(1120 bytes ) 2018-05-17 | |
| • #跟帖# 感歎樓主老板情商高。 [職場生涯] - MaySunMR(35 bytes ) 2018-04-30 | |
| • #跟帖# 這件事，在場麵上，我沒計算準，我認栽了。不過，具體上說，過去十年被LAYOFF後再找工作而被壓低工資的非常多。如果不是直接地，清 [職場生涯] - MaySunMR(1309 bytes ) 2018-04-30 | |
| • #跟帖# 再多說一句。建議樓主聽到老板指示時，及時正確記錄，並認真遵照執行。遇到重大事情，需要用電郵的方式先請示並確認，再不折不扣地執行。 [職場生涯] - MaySunMR(224 bytes ) 2018-04-30 | |
| • #跟帖# 算了算了。我說的也不一定對。我先去麵壁去了。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-04-30 | |
| • #跟帖# 真奇怪。就一句話，"希望加百分之二十五的工資。" 居然沒說。真是該說的不說。不該說的，亂說。 [職場生涯] - MaySunMR(426 bytes ) 2018-04-30 | |
| • #跟帖# 是你自己“拎不清”呀。別把老板當父母。 [職場生涯] - MaySunMR(140 bytes ) 2018-04-20 | |
| • #跟帖# 我不負責任地認真說， [職場生涯] - MaySunMR(462 bytes ) 2018-04-17 | |
| • #跟帖# 好好學習，天天向上。 [職場生涯] - MaySunMR(62 bytes ) 2018-04-17 | |
| • #跟帖# 樓主題目很對。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-04-17 | |
| • #跟帖# 樓主也是從加班開始的。要想技術精，必須積累。特別是從學校到工作的時候，剛工作的前幾年，最關鍵的是要學會。不花功夫不行。 [職場生涯] - MaySunMR(992 bytes ) 2018-04-15 | |
| • #跟帖# 樓主大才。 [職場生涯] - MaySunMR(5216 bytes ) 2018-04-08 | |
| • #跟帖# 請問：她是本科畢業？(MIS) = Management information system ? 多謝。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-04-08 | |
| • #跟帖# 我寫得這麽多，哪裏不清楚啊？我都鼓勵你先自己總結，再傾聽領導，看怎麽能升級。沒能說動你，卻讓你產生“升職的念頭先放一放”的結論。 [職場生涯] - MaySunMR(1084 bytes ) 2018-04-05 | |
| • #跟帖# 先自己做功課。總結不給升級的原因。比如你自己認為你和這個同事，差在哪裏，差多少，怎麽趕上。寫上幾頁紙。 [職場生涯] - MaySunMR(1718 bytes ) 2018-04-05 | |
| • #跟帖# 找個更好的工作。起碼得白天上課。 [職場生涯] - MaySunMR(44 bytes ) 2018-04-05 | |
| • #跟帖# 幾十年河東，幾十年河西。 [職場生涯] - MaySunMR(26 bytes ) 2018-03-30 | |
| • #跟帖# 我的看法： [職場生涯] - MaySunMR(350 bytes ) 2018-03-29 | |
| • #跟帖# 點讚。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-03-28 | |
| • #跟帖# 中國店為什麽“把活魚摔死賣”。 [職場生涯] - MaySunMR(125 bytes ) 2018-03-10 | |
| • #跟帖# 找原來就認識的同學同事老板們，就說希望做intern. [職場生涯] - MaySunMR(37 bytes ) 2018-03-07 | |
| • #跟帖# 他們如果“拎得清”，肯定能賺大錢。 [職場生涯] - MaySunMR(160 bytes ) 2018-03-03 | |
| • #跟帖# 千萬別去。等他被趕走了申請他的位子。 [職場生涯] - MaySunMR(35 bytes ) 2018-03-03 | |
| • #跟帖# 恭喜樓主找到工作。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-02-21 | |
| • #跟帖# 你對自己也一樣，隻看一點，不計其餘。一方麵抓主要矛盾，另一方麵要總攬全局。 [職場生涯] - MaySunMR(308 bytes ) 2018-02-18 | |
| • #跟帖# 沒什麽大不了的。將來注意：一想的要對，二做的要對，三說的要對。 [職場生涯] - MaySunMR(104 bytes ) 2018-02-17 | |
| • #跟帖# 我認為樓主多慮了。其他網友怎麽看？ [職場生涯] - MaySunMR(497 bytes ) 2018-02-17 | |
| • #跟帖# 樓主剛到新單位，說話不多不是問題。有時新人說話多了，才是問題。主要是想對，做對，最後才是說對。樓主知否可以回答網友的疑問：樓主是 [職場生涯] - MaySunMR(284 bytes ) 2018-02-17 | |
| • #跟帖# 請問樓主，“職場生涯”論壇過去十年的貼，樓主看過百分之多少？ [職場生涯] - MaySunMR(3499 bytes ) 2018-02-17 | |
| • #跟帖# 我沒說清楚吧。沒把握就別去更偏僻的地方。有可能的話，往移民（特別是國人）多的地方看看。 [職場生涯] - MaySunMR(332 bytes ) 2018-02-07 | |
| • #跟帖# 有投資房，樓主大概不想搬家到異地吧？ [職場生涯] - MaySunMR(464 bytes ) 2018-02-05 | |
| • #跟帖# "A temporary personal reason. " [職場生涯] - MaySunMR(272 bytes ) 2018-02-04 | |
| • #跟帖# 寧可在職場論壇發牢騷， [職場生涯] - MaySunMR(242 bytes ) 2018-02-02 | |
| • #跟帖# 恭喜樓主心想事成。 [職場生涯] - MaySunMR(0 bytes ) 2018-02-02 | |
| • #跟帖# 都象樓主這樣，這壇子早關門兒了。 [職場生涯] - MaySunMR(53 bytes ) 2018-01-10 | |
| • #跟帖# 我把樓主最近發的熱貼看了一下。如果樓主沒換工作， [職場生涯] - MaySunMR(206 bytes ) 2018-01-10 | |
| • #跟帖# 請樓主認真執行自己這句話："她二月份就回去生孩子，要休四個月，我趁機把自己業務做好，何必和她爭這一時" [職場生涯] - MaySunMR(32 bytes ) 2018-01-03 | |
| • #跟帖# “ 拉兄弟一把 ”網友說得都對。這是一個硬幣的兩麵。 [職場生涯] - MaySunMR(3183 bytes ) 2017-11-19 | |
| • #跟帖# 技術大拿應該如何把握職業方向，這是一個很好的例子。 [職場生涯] - MaySunMR(998 bytes ) 2017-11-18 | |
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