武漢大學青年千人計劃待遇 -2012 information

最近武漢大學28歲教授的事情炒得很熱，於是就關注了一下武大對青年千人計劃的招聘政策。
真是不看不知道，現在國內的形勢真是變了。武大的招聘政策還是比較有誠意的。
武大青千的定位其實就是海外的做得不錯的老博士後，要低於北清複的青千定位，更低於美國的Assistant Prof定位。
雖然招聘門檻不是象美國Assistant Prof那麽高不可攀，但武大提供的這待遇是崗位、年薪、經費、行政職務、住房一條龍，真是能讓不少美國Assistant Prof都汗顏了。
就這還隻是算的那些能拿得上明麵的收入，其實國內985大學中這種個人能力比較強的正教授、這種科係主任或學院副院長，誰一年到頭還隻是拿死工資的？
看來出國做博士後對於不少人來說還是大有可為啊，靠博士後這條路在40歲之前改變命運不是完全沒有希望的。
和大家分享一下：
--------------------分割線---------------------------
  三、青年千人計劃
    招聘條件
    1、招聘領域：自然科學、工程技術等領域
    海外知名高校博士學位，並具有3年以上海外研修經曆。國內取得博士學位的，應在海外從事教學或科研工作5年以上。現在海外知名高校或科研機構具有正式教學或科研職位博士期間取得突出成果的，可破格
    2、不超過40周歲
    3、全職來校工作  
工作與生活條件：
      聘任教授崗位，特別優秀者可直接聘任三級教授崗位
      國家提供100-300萬科研經費，學校按1:1配套
      有意者可擔任相關學科係主任或副院長職務
      薪酬每年20-30萬元，特別優秀者另麵議
      國家提供補助50萬元，學校提供安家費30-50萬元或住房一套
信息來源：
http://www.whu.edu.cn/notice/newswin.php?id=2421