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FOC遊戲 22 誰是誰非

(2018-01-31 19:54:24) 下一個

蘇靜和索菲亞一前一後走進開著門的會議室,一人找了一把椅子坐在兩個角落裏,互相誰也不想看著誰。剛坐定,就聽見“咚咚咚”的腳步聲,她倆們都知道這是漢斯來了。

 

“有人說你們倆有爭執了,怎麽一回事?誰先說?” 漢斯站著問。

“是說補充合同的事情 ,靜說M商家是騙子!” 索菲婭碼聲音還是柔柔的,臉上帶著微笑,不過笑的有些勉強。

“我說他們是騙子,是因為他們把我已經做完的活,說成是他們將要做的事情,還反過來了跟我們要很多錢, 這叫什麽事,這是不是欺騙嘛?” 靜仍是滿臉通紅地說。

“為了這個項目能在預期內完成,我們應該跟商家搞好關係,不能隨便說他們是騙子呀!” 索菲婭麵朝著漢斯,忽閃著她那長長的眼睫毛,聲音仍是柔柔切切。

“對,索菲婭說得對,我們應該和商家搞好關係。” 漢斯對索菲婭的話表示讚許。

“這我就搞不懂了,為了搞好關係,他們就可以不用做事, 而我們也該給他們付錢嗎?” 靜有點兒悻悻然。

“漢斯,對不起,我今天和我的醫生有約定,我現在必須要走的。” 索菲婭仰望著漢斯,眼睫毛忽閃地更加急促,聲音中透露著楚楚可憐的調子。

“那你快走吧。” 漢斯不可能不憐憫麵前這位,一直帶著笑容,說話柔柔的女人。

“謝謝,再見!” 索菲婭從椅上站起來,提著自己的小白坤包,仍不忘細聲細語致謝道別,走了。

 

“你們倆,一個是項目經理,一個是該項目的係統工程師。你們倆應該是好好合作的,怎麽可以吵架呢?” 漢斯對著蘇靜說。

“我們沒有吵架。我隻是對合同提了些不同意見。” 靜有些惱火,臉色一定很難看。不過就是嗓門大了點兒,怎麽就被人說成是吵架了,好心被屈解了。

“別人都到我這來告狀了,你還說沒有吵。索菲婭是項目經理,合同的事是她的職責,你的職責是管好係統。有人說你大聲衝著項目經理喊,她都快嚇哭了,人家說是你的態度不好,應該向她道個歉。”

“道歉?” 靜有點楞住了,身上臉上又開始發熱,一時語塞。

“對,明天就你的態度不好向她道個歉,合同的事就交給項目經理辦好了。” 漢斯微笑地說完,伸出手與無語的蘇靜握了手,就“咚咚咚”走出會議室。

 

此時的蘇靜張著嘴,仿佛有什麽東西卡在喉嚨口,她環視了一下空空的會議室,眼情停在索菲婭剛才坐過那把椅子上,似乎看到索菲婭在忽閃著她那長長的眼睫毛,卻覺得真正想哭的是蘇靜她自己,可又有點兒不明白為什麽而哭。靜過了幾秒鍾才“空空”幹咳了兩聲,閉上嘴,回過神來。

 

蘇靜帶著一張灰色的麵孔回到她的工作台,往常的笑容消失了。坐下來的時候,她沒有像往常一樣,披上她的毛衣。因為此刻她不覺得冷, 反而是周身在發熱,不是發燒而是有內火。

 

“靜,漢斯找你了?” 不知什麽時候,阿爾基站在蘇靜的身邊,用他一貫的低聲問蘇靜。

“嗯” 靜抬起眼晴看了一下自己的直接老板,臉還是灰色,不想多說。

“為合同的事?” 阿爾基接著問。

“你是有點明知故問。我就是不明白為什麽明明是我完成的工作,卻需要付錢給別人。我先找了你,因為你是組長,可你又不出來說個話,還讓我自已去問索菲婭。”  蘇靜率直的性格在於,她可以有話不說,但一旦說出來就不會修飾自已的語句,怎麽想怎麽說。更不懂針對不同的人說不同的話。站在她麵前的是她的直接老板,她也不拐彎抹角。

 

相比之下,阿爾基不僅一點也不惱火,他的眼神中瞬間還閃過一絲狡黠的目光。阿爾基臉上仍帶著微笑,語音語速仍是不緊不慢,輕得就是在他的身旁也才勉強可以聽到。他低下頭,聲音壓得更低,對靜說:

“你呀,平常挺聰明的,怎麽這就糊塗了。在這裏,你和蘇菲婭是做不同的事,扮演著不同的角色。 你負責技術,她負責項目的進度和開銷。技術上能不能過了關是你的事, 至於能不能按時完成,和要花掉公司多少錢,那是她的事。她寄來的這個補充合同,我不用細看就簽字了,因為真正把關的是漢斯。”

“可是..” 靜又是一陣茫然。阿爾基一改他惜字如金的習慣,一下子說了那麽多話,神態上也好像是在與蘇靜推心置腹,話語中也挑不出什麽毛病。可是為什麽,為什麽總覺得不是那麽對勁。

“你不用多想了,做好自已份內的事就行了。” 阿爾基邊說邊抬起頭,轉著頭向四周巡視了一下,看看沒有什麽人在旁邊,他又伏下頭,對蘇靜說:

“這個項目是漢斯的孩子,你就別瞎操心了。” 阿爾基說這話時,他那狡點的目光又閃了一下。說完又抬起頭向前後左右掃了幾眼。

“我以為我是在為公司著想。” 靜小聲嘟囔著。

“先學會為自己著想吧。以後多用眼睛耳朵少用嘴。” 阿爾基微笑著,說完就轉身離開了蘇靜。

 

蘇靜的眼晴跟著阿爾基,看著他走回到他自已的座位坐下,打開電腦上的屏幕秘碼,滑動著計算機鼠標,開始查閱他的電子郵件了,蘇靜這才把目光轉回到自己的電腦屏幕。

眼晴盯著瑩屏上那仍展開的補充合同,此時上麵的字全是模糊的。靜的心裏掛著許多問號,她無聲地自問, “是我太傻了,還是別人都太精明了。難道為公司著想是錯?每一個都在扮演著什麽角色?”

 

蘇靜完全不懂得或者不願意相信在職場中,有些時候或者許多時候,有些地方或者許多地方,不會做或者不做事情的人,反而比能做並且做了許多事的人更討領導喜歡,隻需要聽領導的話或者是會說領導喜歡聽的話就足夠了。

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